本文摘要：好比密歇根州就因为这方面的挂念取消了原来制定的涨薪计划。不外纽约州涨薪的计划应该还是会如期举行的因为库默回应说经由研究每小时涨70美分并不会对小商业发生什么实质性的影响。而且这是几年前就计划好的一个渐进的计划许多小商家已经做好了准备。 从2021年1月1号开始 全美将有20个州提高全州的最低人为尺度。 ▲ 华盛顿州和麻州的尺度紧随加州后面 涨薪听上去好事一桩。 特别是这场新冠疫情对那些拿着最低收入的人其实攻击最大许多人从事的休闲娱乐、餐饮酒吧等服务业不得不在疫情之下关门。

好比密歇根州就因为这方面的挂念取消了原来制定的涨薪计划。不外纽约州涨薪的计划应该还是会如期举行的因为库默回应说经由研究每小时涨70美分并不会对小商业发生什么实质性的影响。而且这是几年前就计划好的一个渐进的计划许多小商家已经做好了准备。

从2021年1月1号开始 全美将有20个州提高全州的最低人为尺度。

▲ 华盛顿州和麻州的尺度紧随加州后面

涨薪听上去好事一桩。

特别是这场新冠疫情对那些拿着最低收入的人其实攻击最大许多人从事的休闲娱乐、餐饮酒吧等服务业不得不在疫情之下关门。

华盛顿州和麻州的尺度紧随加州后面。再往后排就是纽约州涨了70美分现在全州最低人为尺度是12.5美元。

不外纽约市其实一年前就开始施行15美元每小时的最低尺度。另外长岛和Westchester人工也比力贵这次是从13涨到了14美元。

值得注意的是这一点对于小地方和偏远地域纷歧定适用对于疫情期间经济状况普遍不景气的情况下可能也纷歧定适用。

据报道从2021年1月1日起全美有20州将上调最低人为尺度加州最低时薪上涨至14美元为全美最高时薪。

但如果站在小商业者也就是那些雇主的角度这事儿似乎又没那么简朴。像纽约州就有参议员呼吁州长库默停止在本周四就要生效实施的涨薪划定认为这会增加那些原来在疫情中就已经岌岌可危的小商业的肩负迫使他们或是裁员或是爽性关门歇业。

上表数据划分为各个州最新的最低人为尺度以及和之前比涨了几多。好比在加州如果员工人数不少于26人那么最低时薪就要加1美元从原来的13美元涨到了14美元这也让加州成为美国从全州规模来看尺度最高的。

支持涨薪另有一点理由是认为人为再低小商业者自己恐怕也难招工。一家求职网站Snagajob数据发现全美三分之二小时工的薪酬水平还不如在家拿失业金因为现在联邦增加了分外的失业补助。

另外因为现在许多大型连锁企业都推出了15美元的最低时薪好比亚马逊、Target。像沃尔玛、星巴克虽然现在没有全都到达15美元但也都答应每年提高一点。所以小商业如果人为开得特别低也很难和这些大企业抢人。

最后一点则是看那些最低人为尺度已经提高的都会的履历。

好比纽约市已往几年一直在不停提高最低时薪可是像餐馆的雇员数量和营业额仍然逐年攀升市区所有私营公司整体就业也在增长。

这似乎证明晰起码在纽约最低时薪增长并没有影响到小商业的生长和就业。虽然不少餐馆将涨薪的成本加在食品价钱上可是像纽约、西雅图这样的大都会因为高收入者聚集对于细微的价钱变更并不敏感也并没有影响他们的消费。

那么重开之后原本他们没有什么和老板的议价能力现在政府强制要求涨薪固然有不少其实是几年前就计划好的每年涨一点点可是不管怎么样这对那些低收入者来说应该是一个慰藉。

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