本文摘要：为全面理解企业2014年用工状况和2015年招工市场需求情况，昨日，市劳动就业服务局调查并揭晓《鞍山市2015年企业用工情况调查报告》。今年我市装备制造业、冶金工业、电子电器、医药等生产行业计划招工企业数量佩第一位。 今年百人以下企业用工量大 此次调查采行书面填上和网上载入的形式，调查内容牵涉到企业员工数量、缺工情况、缺工原因、工资水平、2015年企业计划招工等29个选项60项数据。 此次调查的564户企业牵涉到10个经济类型，19个行业，员工人数约73774人。

为全面理解企业2014年用工状况和2015年招工市场需求情况，昨日，市劳动就业服务局调查并揭晓《鞍山市2015年企业用工情况调查报告》。今年我市装备制造业、冶金工业、电子电器、医药等生产行业计划招工企业数量佩第一位。　　今年百人以下企业用工量大　　此次调查采行书面填上和网上载入的形式，调查内容牵涉到企业员工数量、缺工情况、缺工原因、工资水平、2015年企业计划招工等29个选项60项数据。

此次调查的564户企业牵涉到10个经济类型，19个行业，员工人数约73774人。2015年，380户企业计划招生新的员工，预计聘用10729人。　　从2015年企业计划招工情况来看，100人以下的企业用工需求量较小，占到71.6%；1000人以上企业低收入稳定性较好。

2015年我市装备制造业、冶金工业、电子电器、医药等生产行业计划招工企业数量佩第一位；餐饮、商务、杂货零售等服务业佩第二位；建筑和房地产行业佩第三位。我市2015年一季度和二季度是用工高峰期，从招工文化程度拒绝来看，拒绝高中及以下文化程度的企业最多。招工单位对男性的需求量较小，超过了58.9%。

从年龄上来看，企业对员工的年龄拒绝有一定的容许且更加年轻化。18至29岁占了52.1%。我市企业目前主要市场需求的是普工。

同时，企业对高校毕业生需求量减少。预计2015年调查企业招揽高校毕业生3177人，占到计划招工人数的30%，主要是以工科和理科居多。在工资待遇方面，从调查的企业来看，预计2015年新招员工的全额工资在2500元/月以下的264户，2501-3500元/月的262户，3501元/月以上的38户。　　去年交通运输行业最差招工　　2014年招工较好的行业位列前10名的依序是：交通运输、仓储和邮政业；医药制造业；金融业；房地产业；出租和商务服务业；建筑业；信息传输、计算机服务和软件业；杂货和；食品加工制造业；冶金工业制造业。

招工难的行业分列在前茅的依序是：家具制造业；采矿业；住宿和餐饮业；其它制造业；电子电器制造业；石油化工制造业；和其他服务业；纺织服装制造业；装备制造业。　　从统计资料结果来看，我市100人以下的小规模企业占到76.1%，解释小规模企业招揽低收入的能力明显增强。从员工学历区分来看，大专及以上占到34.6%；高中及以下占到34.4%；中专占到12.7%；职业技术学校占到18.3%，学历在低收入竞争中不占到决定性因素。

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